Het samenwerken met een uitzendbureau als SB biedt u vele voordelen.

Doordat wij een kleinere organisatie zijn kennen wij onze uitzendkrachten en opdrachtgevers persoonlijk.
Doordat wij op een “no cure no pay” basis werken, betaalt een opdrachtgever pas bij een succesvolle bemiddeling en loopt tijdens de procedure geen enkel risico. Wij zorgen voor het leveren van de juiste kandidaat en regelen wij alles op het gebied van administratie en loonbetalingen.

Het enige dat u dus nog hoeft te doen, net als voor uw vaste werknemers, is de uitzendkracht begeleiden op de werkplek, de urenbriefjes te ondertekenen en de factuur te betalen.
Is de kandidaat een keer ziek, dan kunnen wij indien nodig ook voor vervanging zorgen van de zieke kandidaat.

Het is ook mogelijk om een kandidaat eerst via het uitzendbureau in te huren, zodat u de kandidaat op uw gemak kunt leren kennen voordat u deze zelf in dienst neemt.
Als dit uw plan is, dan is het aan te bevelen te kiezen voor een detacheringsovereenkomst.
Bekijk voor meer informatie over onze dienstverlening detacheren.